胡蘿蔔比棍子好用

找創意不絕、找分紅打賞、找成就感、找工作熱忱、找識千里馬的伯樂…找胡蘿蔔企業就對了！

★《紐約時報》、《出版人週刊》推薦暢銷書 員工「真正想從工作中得到的東西是什麼？」 
1.生涯∕學習發展機會 2.褒獎 3.薪水 
光是薪水（錢）並不能激勵員工，現代組織需要更高的養分來帶動成長──胡蘿蔔。

★員工離職的最大原因是「覺得不受賞識」

★人員流動影響美國經濟一年可達五兆美元

★有明確的獎勵策略時，人員流動率比沒有的組織低了13%

　　本書以超過十年、涵蓋二十萬人的開創性研究發現，當經理人以能有效激勵員工發揮所長的方式，給予建設性的讚揚和有意義的報酬時，營業成果就會大幅提升。